23 de novembro de 2023

Alumar e Defesa Civil realizam treinamento simulado de emergência


As defesas civis Estadual e Municipal promoverão, no dia 25 de novembro de 2023 (sábado), simulado de emergência nas comunidades de Coqueiro e Portinho.

A realização desse treinamento é uma exigência da legislação (Lei 14.066/2020) e tem objetivo de fortalecer a cultura de segurança das empresas e da população.

A ALUMAR vem realizando reuniões com as comunidades e instituições parceiras para esclarecer que todas as estruturas estão estáveis, seguras e o simulado, assim como a sinalização de Rotas e Pontos de Encontro instaladas são medidas preventivas de segurança, obrigatórias por lei.

Embora seja improvável que aconteça uma situação desse tipo, é importante que todos saibam como agir. Simulados acontecem em todo o mundo, garantindo uma resposta mais rápida e eficaz.

Governo do Maranhão deve contrair empréstimo de R$ 350 milhões


Foi apresentada, discutida, votada e aprovada nesta terça (21) na Assembleia Legislativa do Maranhão a permissão para que o governo do estado contraia um empréstimo de R$ 350 milhões (trezentos e cinquenta milhões de reais). A proposta do governador Carlos Brandão (PSB) foi solicitada e aprovada pelos parlamentares levou apenas uma manhã para ser efetivada no Legislativo.

De acordo com a proposta enviada pelo governador, o Poder Executivo teria a autorização para contrair a soma junto ao Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

A origem dos recursos seria o Finem do banco público. E eles seriam "destinados ao Programa Investe Maranhão". Segundo mensagem encaminhada pelo governador Carlos Brandão aos parlamentares, "o Programa Investe Maranhão busca promover a integração do território maranhense, apoiar cadeias produtivas, observando as potencialidades regionais com vistas a promover a geração de trabalho e renda, reduzir as desigualdades e ofertar infraestrutura e serviços em favor da melhoria da qualidade de vida dos maranhenses".

Prefeito de Santa Inês é alvo de inquérito do MP por suspeitas de irregularidades


O Ministério Público do Maranhão (MPMA) anunciou a instauração de um Inquérito Civil para investigar o Pregão Eletrônico nº 17/2023 realizado pela Prefeitura de Santa Inês. 

A denúncia, de acordo com o Blog do Linhares, originada de uma empresa participante, aponta suspeitas de irregularidades no processo licitatório, envolvendo o Pregoeiro Municipal, Deo Victor Pinho Cipriano Cunha, e as empresas Elismar C. de Almeida, A. L Silva Barros Comércio e Serviços LTDA, e G. Oliveira Costa LTDA.

O prefeito Felipe dos Pneus, anteriormente afastado sob alegações de liderar uma organização criminosa na cidade, agora enfrenta nova investigação relacionada a questões licitatórias.

A denúncia foi apresentada pela empresa L.C. Silva LTDA, destacando suspeitas de falta de transparência, direcionamento no pregão e cláusulas restritivas no edital, como a exigência de certidão negativa de falência.

O Pregão Eletrônico, que visava a aquisição de gêneros alimentícios para as secretarias municipais de Santa Inês, levantou preocupações quanto ao processo recursal, com a não observância do prazo mínimo de 30 minutos.

Outras supostas irregularidades incluem questionamentos sobre a validação de atestados de capacidade técnica e cláusulas restritivas no edital.

O inquérito tem como objetivo investigar possíveis práticas irregulares que possam configurar atos de improbidade administrativa, conforme a Lei nº 8.429/92.

O MPMA busca esclarecer as circunstâncias do pregão, assegurando a integridade nos processos licitatórios e a correta aplicação dos recursos públicos.

Prefeitura de Santa Inês realiza operação de limpeza e drenagem de canais


A Prefeitura de Santa Inês está empenhada em proteger as comunidades dos impactos do período de chuvas, implementando medidas preventivas para evitar alagamentos e transtornos. Uma das primeiras medidas foi intensificar a limpeza de córregos e bueiros em todos os bairros, em uma grande força tarefa da Secretaria de Saneamento. Agora é a vez do projeto de drenagem profunda de canais, abrangendo principalmente as áreas que foram severamente afetadas por enchentes no início deste ano.

O trabalho, realizado pela secretaria de Obras, está focado na drenagem, com a instalação de sistemas de escoamento ao longo do córrego que percorre da Avenida Castelo Branco, atravessa a Avenida Brasil e . Essa intervenção é de extrema importância, especialmente para as comunidades do Sol Nascente, Vila União, Vila Ritinha, Nova Jerusalém e outras localidades vizinhas.

A meta principal é garantir o adequado escoamento das águas pluviais, prevenindo assim possíveis alagamentos e minimizando os impactos causados pelas chuvas.

Os trabalhos avançam e tem a parceria da iniciativa privada, contando com apoio de empresas que administram loteamentos no município. A primeira etapa realizada na Avenida Brasil tem previsão de conclusão até quarta-feira (22).

Departamento de Comunicação da Prefeitura de Santa Inês 

23 de outubro de 2023

Campanha Educador de Valor 2023 reconhece professoras, estudantes e escolas

A iniciativa mobilizou os territórios de atuação do Instituto Alcoa. Desafio de histórias em quadrinhos, para indicar educadores(as), teve mais de 560 participações.

No próximo dia 25 de outubro, às 10 horas, a Campanha Educador de Valor 2023, uma iniciativa do Instituto Alcoa, que visa promover uma ampla mobilização em seus territórios de atuação para a valorização dos profissionais da Educação, realiza o evento de reconhecimento das duas educadoras mais citadas no desafio de histórias em quadrinhos. Também serão reconhecidos um aluno e uma aluna e as escolas com mais participações na campanha.

Com o tema “O reconhecimento de estudantes aos educadores de valor”, esta edição da Campanha recebeu mais de 560 histórias em quadrinhos de São Luís (MA), Poços de Caldas (MG), Caldas (MG) e Divinolândia (SP), e contou com a participação de estudantes de 32 escolas desses municípios.

“Neste ano, promovemos algumas mudanças na Campanha com o objetivo de envolver ainda mais os estudantes, e o resultado foi impressionante. Essas centenas de desenhos trazem a relação de alunos e alunas com suas(seus) educadoras(es), histórias de vida, relacionamento com a comunidade escolar e o aprendizado no cotidiano. Os estudantes e toda a comunidade se envolveram nas produções, que têm como proposta valorizar aqueles e aquelas que se dedicam por uma educação pública de qualidade”, contextualiza Monica Espadaro, diretora executiva de operações do Instituto Alcoa.

Homenageadas(os)

As educadoras que serão reconhecidas no dia 25 de outubro são: Marcelia Leal Silva, com 27 anos na Educação e professora do Ensino Fundamental II no Centro de Ensino Lúcia Chaves e na Escola de Ensino Fundamental Professor José da Silva Rosa, em São Luís, no Maranhão, e Paula Marcela de Junqueira e Silva, educadora há 12 anos e professora do Ensino Fundamental II na Escola Municipal Dona Mariquinhas Brochado, em Poços de Caldas, Minas Gerais.

Também serão reconhecidos o aluno Francinaldo Gomes da Silva, de São Luís (MA), e a aluna Luana Aparecida de Oliveira, de Poços de Caldas (MG).

Em 2023, as unidades de ensino com o maior número de participantes na Campanha também serão celebradas. São elas: Escola Municipal Dona Mariquinhas Brochado, com 153 desenhos (Poços de Caldas - MG), e a Unidade de Ensino Básico Prof José da Silva Rosa, com 38 desenhos, (São Luís - MA).

As histórias das duas educadoras e os desenhos do aluno e da aluna que serão reconhecidos(as) estão no site educadordevalor.com.br. Acompanhe a divulgação da campanha nas redes sociais do Instituto Alcoa: @institutoalcoa

Valorização

Como parte do reconhecimento, as educadoras, o aluno e a aluna e as escolas receberão, cada, um tablet, um celular e um notebook, respectivamente, do Instituto Alcoa, divulgação de suas histórias nos veículos de comunicação do Instituto Alcoa e participação em uma atividade virtual e presencial sobre a temática de valorização de educadores(as), o evento de reconhecimento, a ser realizado no dia 25 de outubro.

O encontro virtual contará com a participação de Natália Sierpinski, mestre em Comunicação, licenciada em Educomunicação, roteirista de História em Quadrinhos e coordenadora educacional, para refletir sobre os desafios do Brasil na valorização dos profissionais de Educação e nos inspirar.

O evento é aberto para os cidadãos(ãs) de todos os territórios de atuação do Instituto Alcoa e para a sociedade em geral. Além disso, cada localidade está planejando um momento de reconhecimento presencial.

Informações do evento de reconhecimento - Campanha Educador de Valor 2023

Dia: quarta-feira, 25 de outubro de 2023

Horário: 10h às 12h

Link de acesso ao encontro (não é necessário inscrição prévia): https://bit.ly/3Fglgf7

Evento gratuito, online e aberto a todos os interessados.

Sobre o Instituto Alcoa

Fundado em 1990 no Brasil, o Instituto Alcoa é um instituto empresarial sem fins lucrativos, que tem o propósito de transformar coletivamente os territórios em que a Alcoa está presente - Poços de Caldas, em Minas Gerais; São Luís, no Maranhão; e Juruti, no Pará, a fim de torná-los mais inclusivos e menos desiguais. Para isso, o Instituto Alcoa promove iniciativas em Educação e Geração de Trabalho e Renda, causas estruturantes para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, além de incentivar a participação social e o diálogo em torno das causas como forma de mobilização para o engajamento. Sua atuação se conecta às políticas públicas e agendas de interesses globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

18 de outubro de 2023

Dia do Eletricista foi comemorado pela Equatorial Maranhão


Distribuidora também vem fomentando a formação de novos profissionais no estado


Em comemoração ao Dia do Eletricista, celebrado anualmente em 17 de outubro, a Equatorial Maranhão festejou a data reconhecendo esses profissionais de extrema relevância para a sociedade, que trabalham incansavelmente prestando serviços essenciais para a população, garantido que a energia elétrica chegue aos lares, hospitais, escolas e demais espaços. É difícil imaginar a vida sem eletricidade. Por isso, a profissão do eletricista merece reconhecimento.

A Equatorial Maranhão, empresa responsável pela distribuição de energia no estado, celebrou a importante atuação desses profissionais de um jeito diferente. Além do tradicional café da manhã e tarde de cuidados pessoais, os eletricistas foram surpreendidos com a presença de outros colegas de trabalho, que atuam na área administrativa e tiveram a oportunidade de acompanhar uma manhã de atividades dos eletricistas em campo.

Serviços como religação, atendimento emergencial, obras e podas de árvores puderam ser acompanhados de perto. Para Klayton Guterres, que trabalha na área de Gente e Gestão da Equatorial, foi uma manhã de trabalho diferente em campo e muito gratificante. “Foi sensacional poder acompanhar as equipes de campo. Desde que eu entrei na empresa tinha essa vontade de conhecer os processos mais de perto, pois são essenciais para a empresa e para o cliente. Como eu fico somente no escritório, pude vivenciar algo diferente e vi o quanto o profissional eletricista lida com uma diversidade de serviços e de pessoas. Foi muito boa a experiência”, declarou Guterres.

Já para José Roberto Sousa, que atua há mais de 13 anos como eletricista, foi surpreendente receber a companhia de outros colaborares. Ele falou sobre os desafios do dia a dia. “Na nossa rotina passamos por muitos desafios, desde o trânsito intenso até os diversos tipos de tratamentos que recebemos. A minha profissão é muito boa e apesar dos riscos a gente está sempre atento, colocando a segurança sempre em primeiro lugar”, pontuou o eletricista.

Equatorial incentiva a formação de novos profissionais com a Escola de Eletricistas

Com a expansão do setor de energia elétrica no país, os profissionais que desejam ingressar na área podem encontrar boas oportunidades no mercado de trabalho. Pensando nisso, foi desenvolvida a Escola Eletricistas, que faz parte do E+ Profissional, projeto que compõe a Plataforma de Sustentabilidade do Grupo Equatorial Energia, e conta com o apoio do Programa de Eficiência Energética (EE) do Grupo, regulado pela ANEEL. O programa vem sendo realizado desde 2022 em alguns estados em que a Equatorial atua, com o objetivo de formar novos profissionais do setor elétrico, fomentando capacitação gratuita e geração de emprego e renda.

Nessa jornada a Escola já formou mais de 400 novos profissionais com qualificação para ingressar no mercado de trabalho pelo programa. No Maranhão foram duas turmas em São Luís em 2022, com a formação de 47 profissionais, dos quais 50% já estão no mercado de trabalho, em empresas parceiras da Equatorial Maranhão. Em 2023 serão concluídas mais 4 turmas, sendo duas em Imperatriz e duas em São Luís, com destaque para uma turma 100% feminina, incentivando a diversidade e a inclusão de mulheres nesse mercado, trazendo algo inédito no estado. No total mais 100 alunos serão capacitados em 2023 e a Escola de Eletricistas Maranhão já soma 6 turmas e até o fim do ano resultará em 147 alunos formados.

Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão

3 de outubro de 2023

Santa Inês - Judiciário condena ex-secretário de saúde por irregularidade em compra de combustível

A juíza Ivna de Melo Freire (1ª Vara de Santa Inês), condenou, em 28 de setembro, o médico Thiago Zacariotto Lima Alves, ex-secretário municipal de saúde, e absolveu José de Ribamar Costa Alves, ex-prefeito municipal, da acusação de Improbidade Administrativa em licitação para compra de combustível e lubrificantes pelo Município de Santa Inês.

A juíza aplicou ao ex-secretário de saúde de Santa Inês às penas de pagar multa no valor de dez vezes o valor do salário recebido no cargo; e ficar proibido de contratar com o poder público e de receber benefícios ou incentivos fiscais ou créditos, ainda que por meio de empresa da qual seja sócio, pelo prazo de dois anos.

A sentença foi emitida no julgamento da Ação Civil Pública ajuizada pelo Ministério Público estadual, que pediu a condenação do ex-secretário de saúde e do ex-prefeito, por práticas apontadas na Lei de Improbidade Administrativa n. 8.429/1992.

A decisão judicial considerou a gravidade dos fatos e a extensão dos danos causados ao poder público municipal, mas atendeu apenas em parte ao pedido feito na denúncia, condenando somente o ex-secretário, e absolvendo o ex-prefeito.

Segundo a juíza, mesmo tendo ciência das reais necessidades do órgão e da ausência de recursos para celebrar o contrato nos valores licitados, o ex-secretário solicitou a aquisição de combustíveis e lubrificantes em quantidades mais de 20 vezes maior que o necessário. “A conduta do primeiro réu (ex-secretário de saúde) é incompatível com a de quem pretende contratar com o poder público”, disse Ivna Freire, na sentença.

FALTA DE DOCUMENTOS

De acordo com a denúncia do Ministério Público, foram verificadas irregularidades no Pregão Presencial nº 023/2013, para a contratação de empresa de fornecimento de combustíveis e lubrificantes para veículos da frota oficial da Secretaria Municipal de Saúde de Santa Inês.

Ficou constatada a falta dos seguintes documentos: justificativa correta para a necessidade da contratação; indicação do responsável pela pesquisa de preços; existência de semelhança entre as caligrafias dos valores referentes ao preenchimento das três planilhas; existência de recursos para cobrir a licitação; Decreto Municipal dando competência ao Secretário Municipal de Saúde na licitação.

Também foi verificada a falta de publicação do aviso de licitação em jornal de e no Diário Oficial da União; exigência de retirar o Edital, negando os princípios da publicidade e da ampla concorrência; publicidade mensal em órgão oficial ou quadro de avisos; informações que permitam saber se a empresa já forneceu produtos compatíveis com o objeto licitado, em características, quantidades e prazos.

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

“Com as mencionadas irregularidades, o primeiro réu atentou contra os princípios da Administração Pública, violando os deveres de imparcialidade e legalidade, frustrando, em ofensa à imparcialidade, o caráter concorrencial do procedimento licitatório Pregão n. 23/2013, com vistas à obtenção de benefício, direto ou indireto, a terceiro (no caso, o beneficio foi ao vencedor do certame único licitante que, sem concorrência, pôde estabelecer os preços que melhor lhe aprouveram”, diz a sentença.

A investigação do MP foi iniciada pela promotoria de justiça no dia 8 de junho de 2015, com o objetivo de verificar ao corrente de irregularidade dos atos da licitação de tomada de preços e pregões presenciais realizados pelo Município.

A denúncia da promotoria de justiça foi feita em 16 de agosto de 2016, pedindo urgência no andamento da ação, por se tratar de direito coletivo envolvendo a defesa do patrimônio público e a condenação dos dois envolvidos. Cabe recurso de apelação da sentença pelo condenado na ação.

2 de outubro de 2023

Alumar leva o primeiro lugar no Prêmio Ser Humano, da ABRH, na modalidade Grande Empresa


Com os projetos “Meu Lugar é Aqui: quebrando barreiras, construindo futuros” e “Formação de PCDsna comunidade”, a Alumar conquistou o primeiro lugar no Prêmio Ser Humano Oswaldo Checcia, na modalidade Grande Empresa. A premiação foi entregue na última quinta-feira (21), durante o 13º Congresso Maranhense de Recursos Humanos (COMARH), evento realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos do Maranhão (ABRH), no Multicenter Sebrae, em São Luís.

“Esse projeto afirmativo reforça o quão a nossa empresa tem um olhar genuíno para promover um ambiente igualitário, com oportunidades para todas as pessoas”, disse a gerente de RH da Alumar, Tereza Cavalca. Para ela, neste aspecto, a empresase destaca entre tantas outras, na medida que busca garantir os direitos das pessoas com deficiência, qualificando-as para atuarem no mercado, transformando assim, potencial em progresso verdadeiro. “Ganhar o prêmio reforça a ideia de que a Alumar está no caminho certo”, ressaltou.

A premiação é realizada desde 2015 e certifica organizações e estudantes do estado do Maranhão que tenham realizado contribuições diferenciadas e inovadoras para a evolução da gestão com pessoas,como nas áreas do conhecimento, de desenvolvimento humano e empresarial. No caso das organizações, os trabalhos devem ser apresentados na forma de cases, descrevendo uma prática em gestão com pessoas, apresentando evidências do resultado quantitativo e/ou qualitativo obtido.

O projeto

“Eu me sinto muito orgulhoso por fazer parte deste projeto de forma direta e trabalhar em uma empresa que lida com a inclusão e a diversidade com um olhar de oportunidades”, pontuou o líder do EAGLE, grupo de incentivo à Igualdade LGBTQIA+, Johnatan Ferreira, um dos coordenadores do projeto. Ele recebeu o prêmio com a supervisora de Treinamento Jaqueline Rossi, que também integra o projeto e, com Rosileide Rocha e Eldeneide Serra, respectivamente, líder e co-lider do ABLE, grupo voltado para a valorização de pessoas com deficiência.

Construído com o objetivo de contratar e qualificar pessoas para que realizem seus trabalhos com segurança, “Meu Lugar é Aqui: quebrando barreiras, construindo futuros”, busca acolher, valorizar e incentivar a diversidade. É mais uma iniciativa dentro do compromisso da Alcoa, uma das consorciadas da Alumar, em construir ambientes cada vez mais diversos, plurais e equitativos para todas as pessoas, estando alinhado às diretrizes globais de inclusão e diversidade da empresa. No projeto foram contratadas 53 pessoas com deficiência para participar da iniciativa e atuar em diversas áreas operacionais da produção de alumínio.

Como complemento, em uma parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), a Alumar promoveu um curso de qualificação profissional em assistência administrativa, totalmente financiado pelo Instituto Alcoa, beneficiando cerca de outras 15 pessoas com deficiência de comunidades vizinhas à fábrica.

“O compromisso da Alumar com a coletividadeinclusiva, que respeita e cuida das pessoas se traduz na conquista deste prêmio concedido pela ABRH 2023”, disse Rosileide Rocha. A líder doABLE ainda afirmou que se orgulha de fazer parte de uma empresa que incentiva a igualdade de oportunidades e que estará cada vez mais focada nessa questão. “Sinto que tenho um papel muito importante neste processo. E quero, a cada dia, que conquistemos o nosso espaço no mercado de trabalho, na sociedade e, em qualquer lugar que estejamos e que sejamos reconhecidos como profissionais competentes que somos”, concluiu.

Sobre a Alumar - O Consórcio de Alumínio do Maranhão - Alumar é um dos maiores complexos industriais de produção de alumina e alumínio do mundo. Inaugurado em julho de 1984, é formado pelas empresas Alcoa, Rio Tinto e South32 e desempenha um papel importante no Maranhão. Cerca de 90% de seus colaboradores são maranhenses, além de contar com centenas de fornecedores locais.

O sistema de gestão da Alumar é integrado e engloba gestões de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente estabelecido com base nas normas NBR ISO 9001, NBR ISO 14001 e NBR ISO 45001. Em 2019, obteve a certificação ASI (AluminiumStewardship Initiative), o mais importante Selo de Sustentabilidade na cadeia de valor do alumínio

29 de setembro de 2023

IFMA oferece 6.320 vagas em cursos técnicos de nível médio pelo Proeja e Seletivo 2024


São 710 vagas pelo Proeja, com inscrições de 27 de setembro a 6 de novembro; e 5.610 vagas pelo Seletivo 2024, com inscrições abertas até 9 de outubro.

O IFMA está oferecendo 6.320 vagas em cursos técnicos de nível médio pelo Programa de Educação Profissional Técnica de Nível Médio na Forma Integrada na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos (Proeja) e pelo Seletivo 2024. São duas oportunidades para os estudantes que buscam uma oportunidade de ingressar na instituição. Confira os detalhes das seleções em aberto:


Pelo Proeja, são ofertadas 710 vagas para pessoas com 18 anos de idade ou mais que desejam concluir o Ensino Médio e ao mesmo tempo obter uma formação técnica. As inscrições são gratuitas e poderão ser feitas pela internet, de 27 de setembro a 6 de novembro.


Há cursos disponíveis em 14 campi: Bacabal, Barra do Corda, Barreirinhas, Buriticupu, Caxias, Codó, Imperatriz, Santa Inês, São João dos Patos, São José de Ribamar, São Luís – Centro Histórico, São Luís – Maracanã, São Raimundo das Mangabeiras e Zé Doca. O quadro completo de vagas pode ser consultado nos anexos do edital.

Não haverá prova, e os candidatos serão selecionados por meio da análise de Questionário Socioeconômico, que será preenchido no ato da inscrição on-line. O resultado do seletivo deverá ser divulgado no dia 20 de dezembro de 2023, com período de matrículas dos convocados em primeira chamada de 2 a 12 de janeiro de 2024.

Há vagas para os cursos técnicos em Administração, Agroindústria, Agropecuária, Comércio, Gastronomia, Manutenção e suporte em informática, Redes de computadores, Hospedagem, Panificação, Rede de computadores, Secretaria escolar, Vendas e Vestuário. O quadro completo com turnos, cidades e unidades que ofertam esses cursos está disponível no site do seletivo.

Cotas

O edital estabelece que 50% (cinquenta por cento) das vagas em cada curso são reservadas aos candidatos egressos de escola pública, conforme disposto na Lei nº 12.711/2012. Desse percentual destinado a candidatos egressos de escola pública, a metade (25% do total de vagas) se reserva aos candidatos com renda familiar bruta igual ou inferior a um salário mínimo e meio per capita, e a outra metade (25% do total de vagas) é reservada a candidatos oriundos de famílias que recebem acima dessa faixa de renda per capita. Em cada metade, são garantidos os percentuais de 76,74% das vagas a autodeclarados pretos, pardos e indígenas, e de 9,1% a pessoas com deficiência.

Ao efetuar a inscrição, os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas a pretos e pardos devem confirmar a autodeclaração étnico-racial e incluir uma foto de acordo com as especificações contidas no Edital. Essa foto será utilizada apenas no procedimento da heteroidentificação, que consiste na validação da condição autodeclarada (pretos e pardos) no ato da inscrição.

No caso de os candidatos concorrentes às vagas reservadas a indígenas, deve-se apresentar na matrícula o Registro Administrativo de Nascimento de Indígena (RANI), se tiver, ou declaração de pertença a grupo indígena, com assinatura do candidato, do cacique e de dois representantes da comunidade indígena a qual pertença, ou ainda declaração de pertença emitida por entidade legítima das articulações e organizações dos povos indígenas, com assinatura do candidato e de dois membros da coordenação.

Canais de Comunicação

Dúvidas e informações complementares sobre o Seletivo 2024 podem ser encaminhadas ao e-mail mailto:acessodiscente@ifma.edu.br.


As inscrições para o Seletivo de Cursos Técnicos 2024 do IFMA vão até o dia 9 de outubro. Ao todo, estão sendo disponibilizadas 5.610 vagas abrangendo diversas áreas de estudo. Para se inscrever, é necessário preencher um formulário eletrônico e pagar uma taxa de R$ 30,00 por meio da guia de pagamento que será gerada. O valor poderá ser pago por PIX (via leitura de QR code) ou boleto (via código de barras) em qualquer agência bancária ou seus correspondentes. O prazo para pagar vai até o dia 10 de outubro. As inscrições só serão homologadas após o pagamento. Já os candidatos contemplados com a isenção da taxa de inscrição (encerrada no dia 8 de agosto) estão automaticamente inscritos no processo seletivo, eliminando a necessidade de efetuar uma nova inscrição. Por outro lado, aqueles cujos pedidos de isenção foram indeferidos também deverão pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 30,00 até o dia 10 de outubro, para efetivar a inscrição.



Em todos os campi do IFMA, haverá terminais de computadores com acesso à internet para os candidatos que precisem efetuar sua inscrição, podendo ser auxiliados por um servidor da instituição. Os computadores estarão disponíveis das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Formas – integrado, concomitante e subsequente

Os candidatos podem optar por uma das três formas de ensino nos cursos ofertados: integrado, voltados para quem ainda vai cursar as disciplinas regulares do currículo do ensino médio, e ao mesmo tempo receber a formação técnica na área desejada; concomitante, para quem está matriculado no ensino médio em outra instituição de ensino e pretende apreender paralelamente os conhecimentos técnicos de um curso profissionalizante; e subsequente, destinado a quem já concluiu o ensino médio, mas tem intenção de se formar em uma carreira específica para ampliar as oportunidades no mercado de trabalho.

Sistema de Cotas

Em cada curso, 50% do total de vagas serão reservadas aos estudantes que cursaram integralmente o ensino fundamental ou médio em escola pública.

Dessa reserva, metade será destinada aos candidatos com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário mínimo per capita e a outra metade a candidatos com renda familiar bruta maior que 1,5 salário mínimo per capita. Em cada uma dessas cotas, é garantido o percentual de 76,74% das vagas aos autodeclarados pretos, pardos e indígenas e de 9,10% às pessoas com deficiência.

Além disso, o IFMA reserva 2,5% das vagas para candidatos com deficiência, independentemente da escola de origem.


Canais de Comunicação

Dúvidas e informações complementares sobre o Seletivo 2024 podem ser encaminhadas ao e-mail acessodiscente@ifma.edu.br.

ELEIÇÕES PARA CONSELHEIROS TUTELARES - MPMA atua para garantir transporte gratuito de eleitores neste domingo, 1° de outubro

Devido ao pleito para conselheiros tutelares, neste domingo, 1° de outubro, diversas Promotorias de Justiça têm tomado medidas para garantir que os Municípios maranhenses forneçam transporte gratuito para eleitores residentes em povoados de zona rural não cobertos por locais de votação.

As medidas obedecem ao enunciado conjunto, emitido em 21 de setembro, pelo Ministério Público do Maranhão (MPMA), por meio dos Centros de Apoio Operacional da Infância (CAO-IJ) e da Educação (CAO-Educação). Assinam o documento os respectivos coordenadores dos Centros, promotores de justiça Gleudson Malheiros Guimarães e Eduardo Borges Oliveira.

Também fundamentam as providências entendimento do Supremo Tribunal Federal (STF) na ADPF 1013 MC-ED/DF e Recomendação nº 1/2023, do Ministério dos Direitos Humanos e Cidadania (MDHC), a todos os prefeitos brasileiros.

MEDIDAS

Com foco na garantia do direito constitucional de participação da sociedade no processo de escolha dos conselheiros tutelares, as Promotorias de Justiça das comarcas de Humberto de Campos (que, além do município-sede, engloba Primeira Cruz e Santo Amaro do Maranhão), Santa Rita e Olinda Nova do Maranhão encaminharam Recomendações às administrações municipais.

Por sua vez, a Justiça deferiu, nesta quinta-feira, 28, Ação Civil Pública ajuizada pela Promotoria de Justiça de Mirinzal, que também atende ao município Central do Maranhão.

Na decisão, o juiz Humberto Alves Júnior determinou divulgação no site da Prefeitura e disponibilização, em 48 horas antes das eleições, de transporte aos eleitores. A multa por descumprimento foi fixada em R$ 500 diários, até o limite de R$ 50 mil, a ser transferida ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.

PLANTÃO

O Ministério Público é o órgão de fiscalização do processo de escolha. Todas as Promotorias de Justiça e a Ouvidoria do MPMA estarão de plantão para garantir a integridade do processo eleitoral. Em caso de irregularidades ou esclarecimentos, o cidadão pode entrar em contato com a Ouvidoria pelos seguintes canais: Disque 127 ou 0800-0981600 / WhatsApp: (98) 99137-1298 / E-mail: ouvidoria@mpma.mp.br

CCOM-MPMA

27 de setembro de 2023

Jovem de Santa Inês é encontrado morto dentro de carro em estrada do Piauí


Um jovem identificado como Elismar Fernandes da Silva, de 23 anos, foi encontrado morto dentro de um veículo, nessa segunda-feira (25), na Estrada da Alegria, zona Sul de Teresina-PI. Elismar era natural de Santa Inês. Segundo a polícia, o jovem estava enrolado em uma rede e teria sido morto com tiros no braço e no olho direito.

O coordenador do Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP), Francisco Baretta, informou que a mãe e uma irmã da vítima estiveram no departamento para reconhecer o corpo.

“A mãe dele compareceu por volta das 22 horas aqui na delegacia. Ela disse que ele morava em Teresina há quatro anos. Saiu de casa para morar com uns religiosos, mas depois saiu da casa deles, alugou uma casa, e que era viciado em drogas. Ela disse que tinha pouco contato com o filho”, informou o delegado Baretta.

A polícia aguarda os laudos periciais para saber se Elismar foi morto dentro do carro ou ainda na casa onde ele estava, zona Sul de Teresina. O corpo do jovem foi levado pela família de volta para Santa Inês, onde será enterrado. O Departamento de Homicídios e proteção a pessoa investiga o caso.

Fonte: O imparcial
Foto:Renato Andrade/Divulgação

26 de setembro de 2023

SÃO LUÍS - Notificação de casos de violência contra crianças e adolescentes é tema de capacitação no Centro Cultural

A importância da notificação de violência interpessoal ou autoprovocada (pensamentos suicidas, tentativas de suicídio ou automutilação) envolvendo crianças e adolescentes foi debatida durante a “Capacitação para Professores (as) da Rede Pública de Ensino, profissionais de saúde e Conselheiros (as) Tutelares sobre a Notificação Compulsória, prevista na Lei Federal nº 13. 819/2019”, apresentada na manhã desta terça-feira, 26, no auditório do Centro Cultural do Ministério Público do Maranhão, pela técnica da Secretaria de Estado da Saúde, Ana Teresa Ramos Ferreira Meirelles.

Organizada pelo Centro de Apoio Operacional dos Direitos Humanos e Cidadania e pela Escola Superior do MPMA, a atividade fez parte da programação alusiva ao Setembro Amarelo, de prevenção ao suicídio e à automutilação. O público-alvo foram professores da rede pública, profissionais da saúde e conselheiros tutelares.

NOTIFICAÇÃO

Prevista pela Lei Federal nº 13.819/2019, que instituiu a Política Nacional de Prevenção da Automutilação e do Suicídio, a notificação compulsória dos casos suspeitos ou confirmados, que envolvam crianças e adolescentes, deve ser feita pelas escolas públicas e privadas e pelas unidades de saúde, por meio do preenchimento da ficha de notificação do Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan), modelo de 2015.

O documento, o mesmo usado para a notificação de qualquer tipo de violência, deve ser encaminhado à Vigilância Epidemiológica e Sanitária dos municípios e aos Conselhos Tutelares.

Além de prevenir o suicídio, a ficha é um instrumento importante para a sistematização de dados que podem subsidiar políticas públicas de combate ao problema da violência.

PALESTRA

Durante o treinamento, a palestrante destacou a importância da notificação ser feita principalmente pelas escolas, porque quando é realizada pelas unidades de saúde não é mais possível prevenir ou evitar, já que a violência geralmente já foi concretizada. “O problema só chega na saúde quando o caso já não tem mais solução. Por isso, foi criada a Lei nº 13. 819/2019 para que as escolas façam o preenchimento da ficha”, afirmou.

Ana Teresa Meirelles abordou o conceito e os tipos de violência, a entrada do tema na agenda da saúde pública no Brasil, em 2001, e as ações implementadas pelo Ministério da Saúde que resultaram na inclusão da violência, em 2011, como doença e agravo de notificação compulsória, por meio do preenchimento da ficha de notificação do Sinan.

Outro importante aspecto tratado na palestra foram os sinais de alerta de violência como lesões corporais não compatíveis com as explicações dadas; visitas frequentes à emergência; baixa autoestima, cansaço excessivo, dor de cabeça frequente, problemas de memória e concentração, medo intenso, insegurança, culpa, vergonha, insônia e marcas no corpo, entre outros. “Esses sinais são da violência como um todo, não somente da autoprovocada. Por isso, temos que estar em alerta”.

A palestrante igualmente destacou que o atendimento deve ser o mais acolhedor possível, o mais humano possível e devemos evitar qualquer julgamento.

“Estamos juntos nessa luta que não é fácil. A gente precisa realmente dar as mãos para tentar ter uma ideia do cenário real do que acontece para que possamos pensar nas possibilidades de enfrentamento desse fenômeno que é a violência”, disse.

ABERTURA

Antes da capacitação, a diretora da ESMP, Karla Adriana Farias Vieira, teceu considerações sobre o tema tratado. “A Lei nº 13. 819/2019 instituiu a política nacional de prevenção da automutilação e do suicídio, que muito contribuiu para lançar luzes sobre o debate da garantia da saúde mental de crianças e adolescentes no Brasil”, enfatizou.

Em seguida, a coordenadora do CAO-DH, Cristiane Maia Lago, agradeceu o apoio da ESMP para a realização da atividade. “Essa capacitação é importantíssima. De fato, é o coração dessa política pública na área de saúde mental. Sem os dados fidedignos, nós vamos continuar com essas informações não corretas, não correspondentes à realidade”, frisou.

CCOM-MPMA

Prefeitura de Santa Inês credencia Pareceristas para os editais da Lei Paulo Gustavo

A Prefeitura Municipal de Santa Inês, por meio da sua Secretaria Municipal de Cultura, em conformidade com a Lei Complementar nº 195/2022, também conhecida como Lei Paulo Gustavo, e respaldada pelo Decreto nº 11.525/2023, tem o orgulho de anunciar a abertura das inscrições para a Seleção de Comissões de Avaliadores – Pareceristas. Essa iniciativa visa promover a transparência, isenção e democratização no processo de avaliação das propostas inscritas nos editais de premiação e fomento pela Lei Paulo Gustavo no município.

O objetivo central deste processo seletivo é a contratação de profissionais com comprovada expertise e especialização no campo artístico-cultural. Esses profissionais desempenharão um papel fundamental na análise e pontuação das propostas artístico-culturais inscritas.

A participação na Seleção para Comissões de Avaliadores – Pareceristas é uma oportunidade de contribuir ativamente para o desenvolvimento da cultura em Santa Inês. Se você é um profissional com conhecimentos sólidos nas áreas artísticas e culturais, sua expertise é fundamental para a escolha e reconhecimento das propostas mais meritórias.

Como se inscrever:

Para concorrer a uma vaga nas Comissões de Avaliadores – Pareceristas, basta seguir os seguintes passos:

1 – Acesse os editais completos e os formulários de inscrição no site oficial da Prefeitura Municipal de Santa Inês.

2 – Leia atentamente os requisitos e critérios de seleção.

3 – Preencha o formulário de inscrição de acordo com as instruções fornecidas no edital correspondente à modalidade de sua preferência.

4 – Envie a documentação necessária conforme as orientações do edital para o e-mail: cultura@santaines.ma.gov.br

Fique atento(a) ao prazo de inscrição e aos documentos exigidos.

Não perca essa oportunidade de fazer parte desse processo democrático e enriquecedor para a cultura de Santa Inês!

A Prefeitura Municipal de Santa Inês acredita na valorização da cultura local e no compromisso com a transparência em suas ações. Ao participar da Seleção de comissões de Avaliadores – Pareceristas, você estará contribuindo diretamente para o fortalecimento da cena cultural em nosso município.

Acesse o edital e formulários de inscrição no link abaixo:


Participe e faça parte dessa iniciativa que valoriza e impulsiona a cultura em Santa Inês!

Dúvidas e informações, procure a Secretaria de Cultura de Santa Inês, nas Bibioteca Luis Barros Elouf – Praça da Saudade

14 de setembro de 2023

Instituto Alcoa aprova mais de R$ 1,8 milhão no Programa de Apoio a Projetos Locais 2023


Os projetos comunitários selecionados têm foco de atuação nas áreas de educação, empreendedorismo e geração de trabalho e renda.

O Programa de Apoio a Projetos Locais é uma das iniciativas do Instituto Alcoa que contribui com o desenvolvimento dos territórios onde a Alcoa está presente. Realizado anualmente, o edital recebe inscrições de projetos desenvolvidos por organizações da sociedade civil e/ou do poder público nas frentes prioritárias do IA: educação (com foco no Ensino Fundamental), geração de trabalho e renda e empreendedorismo.

Os projetos aprovados no Edital 2023 têm o potencial de beneficiar cerca de 5 mil pessoas nos municípios de Juruti/PA, Poços de Caldas/MG e São Luís/MA. A novidade no edital deste ano está na formação em monitoramento e avaliação de resultados, que será oferecida às organizações pelo Ficas – organização parceria do Instituto Alcoa na realização do Programa de Apoio a Projetos Locais.

“Trabalhamos para catalisar mudanças nos territórios por meio do investimento em projetos de Educação e de Geração de Trabalho e Renda, construindo relações de confiança e gerando parcerias com organizações da sociedade civil e com as comunidades dos territórios em que atuamos. Entendemos que o real impacto só acontecerá com uma atuação conjunta, colaborativa e participativa – premissas que norteiam a concepção do Programa de Apoio a Projetos Locais” explica Monica Espadaro, Diretora Executiva de Operações do Instituto Alcoa.

Confira os projetos selecionados:

Juruti

• Ampliação de salas de aula, Associação de Pais e Mestres da EMEF Maria da Saúde Pinheiro Cunha

• Coopera Juruti: Fortalecimento da Agricultura Familiar de Juruti, Cooperativa da Agricultura Familiar de Juruti

• Fortalecendo o Protagonismo das Mulheres Produtoras Rurais da Comunidade de Cruzeiro, Instituto Vitória Régia

• Avançando para um Pescado Sustentável e Inclusivo em Juruti- Fase II, Sociedade para Pesquisa e Proteção do Meio Ambiente

Poços de Caldas

• Programa “De Volta ao Ciclo”, Associação dos Catadores e Separadores de Materiais Recicláveis de Poços de Caldas

• Cinema sem fronteiras, Associação Instituto Beneti

• Leitura e Imaginação: para além dos muros da instituição, Associação dos Deficientes Físicos de Poços de Caldas

• Cidadão do Amanhã - formar para transformar, Fundação Gota de Leite de Assistência à Criança

São Luís

• Ler é viver, Sociedade de Amigos das Bibliotecas do Maranhão

• Nave Empreende, Organização em prol da Natureza, Arte, Vida e Educação

• Ela na Obra, Associação Ela na Obra

Inclusão e Diversidade

O Programa de Apoio a Projetos Locais também incentiva o desenvolvimento de iniciativas que estimulem a inclusão de mulheres, grupos étnico-raciais, pessoas com deficiência e da comunidade LGBTQIAP+ nos territórios.

Em Poços de Caldas, o projeto “Leitura e Imaginação: para além dos muros da instituição”, da Associação dos Deficientes Físicos de Poços de Caldas será impulsionador de jovens com deficiência física.

Em Juruti, o projeto Fortalecendo o Protagonismo das Mulheres Produtoras Rurais da Comunidade de Cruzeiro, do Instituto Vitoria Regia, irá fornecer autonomia e protagonismo para mulheres empreendedoras, estimulando a inclusão e reconhecimento das mulheres como protagonistas de suas conquistas. Assim como em São Luís, o projeto da Associação Ela na Obra, também tem por objetivo reconhecer a autonomia da mulher na área da construção civil através de formações.

Sobre o Instituto Alcoa

Fundado em 1990, no Brasil, o Instituto Alcoa é uma entidade sem fins lucrativos, que tem o propósito de transformar coletivamente os territórios em que a Alcoa está presente – Poços de Caldas (MG), São Luís (MA) e Juruti (PA) – a fim de torná-los mais inclusivos e menos desiguais.

Para isso, o Instituto Alcoa promove iniciativas em educação e geração de trabalho e renda, causas estruturantes para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, além de incentivar a participação social e o diálogo em torno das causas como forma de mobilização para o engajamento. Sua atuação se conecta às políticas públicas e agendas de interesses globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

4 de setembro de 2023

São Luís recebe exposição “O Alumínio & Todas as Coisas”, promovida pelo CCAL


São Luís foi a cidade escolhida para receber a primeira etapa da exposição itinerante “O Alumínio & todas as coisas”, que ocorrerá de 5 a 24 de setembro, promovida pelo Centro Cultural do Alumínio (CCAL) por meio do CCAL Viaja. A iniciativa é uma realização da Quattro Projetos e do Ministério da Cultura – Lei de Incentivo à Cultura, Pronac 192535, chancela da Associação Brasileira do Alumínio - ABAL e conta com o patrocínio das empresas Albras, Alcoa, CBA, Hydro e Novelis. Em São Luís, a Alcoa é representada pelo Consórcio de Alumínio do Maranhão – Alumar

Um cenário lúdico compõe a estrutura da unidade móvel que irá encantar o público, com visitação gratuita, circulando em três diferentes pontos da cidade: na praça Deodoro, na praça da Litorânea e no posto Premier, na BR-135. Junto à exposição, haverá uma intensa programação cultural, que inclui apresentações teatrais, com o grupo Encanto Coletivo Cultural; grafitagem ao vivo com o artista Edi Bruzaca; apresentação “O som do Alumínio”, com o músico Ronaldo Bigorna, além de oficinas e visitas escolares.

O trailer cultural onde acontece a exposição possui uma tecnologia com vídeos de realidade virtual, permite visitar o local onde ocorre a mineração da bauxita, conhecer o interior de uma indústria ou mesmo aprender mais como acontece o processo de reciclagem. Tudo isso para fazer circular a arte e o conhecimento, incentivar a criatividade e fortalecer os vínculos e a diversidade cultural. A abertura oficial acontece no dia 6 de setembro, às 10h, na Praça Deodoro, com a presença de representantes da Alumar, autoridades e convidados.

O Centro Cultural do Alumínio (CCAL) tem como objetivo promover a arte, a história e a cultura do alumínio, por meio de atividades que abrangem diversas áreas do conhecimento. Com sede em São Paulo, um de seus principais propósitos é expandir suas atividades para além dos limites de seu espaço físico, ampliando o alcance e as possibilidades das trocas e diálogo com o público. O CCAL Viaja integra o programa de itinerância que busca apresentar diferentes atividades culturais, possibilitando novas experiências e o intercâmbio de ideias com públicos e locais diversos. Após São Luís, a exposição também passará esse ano por Barcarena, Paragominas e Belém, no Pará.

O ALUMÍNIO E TODAS AS COISAS

O Brasil possui um papel importante na produção e na pesquisa sobre o alumínio. Segundo os dados da Associação Brasileira do Alumínio (ABAL), o país é um dos principais produtores de alumínio primário, de bauxita e de alumina. Do mesmo modo, é referência na atividade de reciclagem, tendo em 2022 reciclado 100% das latinhas comercializadas

Tendo em vista a versatilidade, a abrangência de aplicações do alumínio e o modo como ele está presente e inserido em nosso cotidiano, desde embalagens, utensílios domésticos e indústrias, o CCAL apresenta o projeto “O Alumínio e todas as coisas”. O projeto busca estimular por meio de atividades variadas o conhecimento sobre esse metal tão versátil, expondo diversas facetas sobre ele, assim como as maneiras como nos relacionamos com ele em nosso dia a dia.

O CCAL

O Centro Cultural do Alumínio (CCAL) é um espaço público, multidisciplinar que busca fomentar o conhecimento sobre o alumínio, estimulando o diálogo entre sociedade, indústria, arte e cultura.

Fundado em 2017, com a chancela da Associação Brasileira do Alumínio (ABAL), o CCAL desenvolve diferentes atividades artísticas e culturais estimulando a pesquisa sobre o alumínio, metal que está presente em nosso cotidiano há um pouco mais de 100 anos.

Tendo a diversidade e a acessibilidade como eixo primordial, o CCAL atua para a difusão e democratização do conhecimento, estimulando a pesquisa, realizando exposições e organizando diversas atividades que buscam construir e fortalecer os vínculos e a convivência entre o público e o amplo universo que envolve alumínio.

28 de agosto de 2023

Instituto Alcoa lança 3ª edição da Campanha “Educador de Valor” para reconhecer educadores, estudantes e escola


O Instituto Alcoa iniciou, no dia 21 de agosto, a primeira etapa da terceira edição da campanha "Educador de Valor”, uma iniciativa que visa promover uma ampla mobilização em seus territórios de atuação para a valorização dos(as) educadores(as), profissionais essenciais envolvidos na missão de transformar realidades a partir da garantia de uma Educação de qualidade e com equidade.

“O reconhecimento de estudantes aos educadores de valor” é o tema da edição de 2023 da campanha, que traz novidades como o concurso de histórias em quadrinhos e o reconhecimento de alunos(as) e de uma escola com o maior número de participações na iniciativa.

A Educação é uma das principais frentes de ação do Instituto Alcoa, que acredita ser esse um dos fatores centrais para o desenvolvimento do país e a diminuição das desigualdades, tendo, assim, territórios mais inclusivos.

“A campanha Educador de Valor chega ao seu terceiro ano repleta de novidades, mas com o mesmo objetivo, que é o de reconhecer e valorizar os(as) educadores(as) que estão comprometidos com uma educação de qualidade, que impacta e transforma a realidade de crianças, jovens e adultos. A cada ano, buscamos tornar a campanha mais interativa, lúdica e que desperte o interesse de alunos e alunas”, explica Monica Espadaro, diretora executiva de operações do Instituto Alcoa.

A proposta da campanha, assim como nos anos anteriores, é realizar um amplo processo de reconhecimento público dos(as) educadores(as) nos municípios de a: Poços de Caldas (MG), Caldas (MG), Divinolândia (SP) e São Luís (MA).

Como participar

A campanha é dividida em três etapas. Na primeira etapa, que vai de 21 de agosto a 05 de setembro, estudantes dos municípios listados acima devem produzir histórias em quadrinhos em uma folha no tamanho A4, depois fotografar, e enviar para a central da campanha via WhatsApp: (11) 91457-5973.

Os desenhos terão de apresentar histórias que indiquem educadores(as) que estejam em atividade no ano de 2023 e atuem em escolas públicas nas localidades citadas acima (municipal e/ou estadual) na etapa de Ensino Fundamental I ou II (1º ao 9º ano).Tendo em vista o tema da campanha desta edição, os desenhos devem representar a seguinte provocação: "Meu(minha) Educador(a) de Valor é..."

É importante destacar que a campanha considera educador(a) os(as) professores(as), assim como os membros da equipe gestora, como orientadores(as) pedagógicos(as) que atuem com esse ciclo, e coordenadores(as), assistentes de direção e diretores(as).

Os(as) educadores(as) de cada território com o maior número de citações nos desenhos serão os Educadores de Valor e estarão aptos(as) para a próxima Etapa, que será a de “Reconhecimento público”. O Comitê Consultivo da Campanha também escolherá a melhor história em quadrinhos de cada território, tendo assim o(a) Aluno(a) de Valor.

Na próxima etapa, a partir do dia 16 de outubro, acontecerá o reconhecimento público, com a divulgação do resultado dos(as) três educadores(as) mais citados(as) no “Concurso de Quadrinhos”. Em seguida, haverá a divulgação das histórias sobre as jornadas de vida dos(as) três profissionais.

A última etapa da campanha ocorrerá no dia 25 de outubro, com o evento de reconhecimento dos(as) três educadores(as) a serem valorizados(as), além do(a) autor(a) da melhor história em quadrinho e da escola com o maior número de participantes no concurso.

Neste evento a ser realizado pelo Instituto Alcoa, os(as) educadores(as), os(as) alunos(as) e seus familiares serão convidados(as) para participar e debater sobre a temática de valorização de educadores(as).

Fique por dentro - Todos os materiais a respeito da campanha, inclusive o kit de comunicação para mobilizar as localidades para a iniciativa, podem ser acessados no site: www.educadordevalor.com.br

Sobre o Instituto Alcoa - Fundado em 1990 no Brasil, o Instituto Alcoa é um instituto empresarial sem fins lucrativos, que tem o propósito de transformar coletivamente os territórios em que a Alcoa está presente - Poços de Caldas, em Minas Gerais; São Luís, no Maranhão; e Juruti, no Pará, a fim de torná-los mais inclusivos e menos desiguais. Para isso, o Instituto Alcoa promove iniciativas em Educação e Geração de Trabalho e Renda, causas estruturantes para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa, além de incentivar a participação social e o diálogo em torno das causas como forma de mobilização para o engajamento. Sua atuação se conecta às políticas públicas e agendas de interesses globais, como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).

23 de agosto de 2023

Segurança no ambiente virtual: saiba o que fazer para evitar golpes com sites ou links falsos

Canais digitais da Equatorial Maranhão garantem praticidade e conforto aos clientes


A Equatorial Maranhão investe continuamente em melhores experiências para todos os seus clientes. Sempre atenta às inovações tecnológicas, a Distribuidora dispõe de ferramentas e ambientes digitais que proporcionam conforto, segurança e praticidades para todos os seus clientes. Pensando nisso, investe também em canais de atendimento digital que utilizam da tecnologia para se aproximar e oferecer boas experiências aos consumidores.

Clara, a assistente virtual

Atualmente, a Equatorial Maranhão conta com uma assistente virtual, a Clara, que oferece aos clientes a possibilidade de registrar falta de energia, emissão de segunda via de conta, código de barras para pagamentos, consulta de débitos, solicitação de religação e cadastro no programa Tarifa Social por meio do WhatsApp (98) 2055-0116.

As interações por intermédio das mídias digitais, como aplicativos de mensagens e sites, ganharam nova roupagem e introdução na rotina das pessoas. E para oferecer experiências seguras no ambiente virtual, a empresa investe em segurança tecnológica especialmente para as transações de pagamento de débitos e emissão de segunda via de conta. Isso significa conforto e agilidade na palma da mão ou a um clique.

Mais serviços disponíveis no site

Além da Clara, a empresa ainda oferece outras formas de atendimento por meios digitais, que possibilitam ao cliente uma variedade de serviços, evitando a necessidade de deslocamento ou de enfrentar filas. O site da empresa www.equatorialenergia.com.br é uma verdadeira agência virtual e por meio dele é possível mudar a data de vencimento da fatura, atualizar os dados, trocar a titularidade, solicitar ligação nova e até pagamento por meio de cartão de crédito, além de negociação de débitos. Tudo on-line!

Algumas dicas valiosas de segurança

Frente às tentativas de golpes que podem ocorrer ao navegar na web, o Grupo Equatorial Energia traz importantes dicas sobre segurança cibernética e informações que reforçam a forma correta e segura de acessar os canais digitais da Distribuidora, evitando as ações de criminosos virtuais.

• Ao acessar o site da Equatorial: evite a utilização de mecanismos de busca e digite, diretamente no seu navegador, o endereço www.equatorialenergia.com.br

• É importante prestar bastante atenção para a grafia correta do nome do site, pois qualquer letra diferente pode levar a outro endereço;

• Observe sempre se a página possui certificação de segurança, representada por um cadeado fechado ao lado esquerdo do endereço;

• Como orientação da Gerência de Arquitetura e Segurança da Informação da Equatorial, é importante não acessar sites com endereços diferentes do indicado pela empresa. Observe sempre se o domínio (equatorialenergia.com.br) permanece o mesmo após o acesso e se há o indicativo de página segura;

• O mesmo se aplica quando for utilizar outros canais de atendimento oficiais, como o WhatsApp. Ao falar com a assistente virtual Clara, observe se o número é o mesmo fornecido pela Equatorial Maranhão: (98) 2055-0116; e se possui o código de verificação ao lado do nome da empresa.

Por fim, a Equatorial Maranhão alerta que é importante sempre estar atento e conhecer os ambientes virtuais antes de disponibilizar dados pessoais.

Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão